QMS体制に基づいた医療機器の製造管理
医療に貢献するものづくり 働きがいがある職場、働きやすい職場で活躍できます
1963年の設立以来、プラスチックの射出成形・押出成形で 医療機器部品を手がけてきた当社。
人工透析用血液回路の部品製造をきっかけに医療分野に進出し、 医療機器の部品の設計、製造を一貫して担っていいます。
少数精鋭でお客様と信頼関係を築きニーズに応えてきた結果、 近年は再生医療関連のiPS細胞培養容器の生産が順調に増えています。 自分が手掛けたものが医療の現場で、新薬の製造で使用される。 モノづくりの醍醐味を味わいたい方には理想的な職場です。
毎日が同じ仕事の繰り返し、 個人に与えられた小さな範囲の仕事にやりがいが感じられない、 キャリアに悩んでいる方はぜひ転職先の選択肢に当社を加えてください。
もちろん、社会貢献度の高い仕事にふさわしい待遇も整っています。 年2回の賞与はここ3年の平均で年間7.0ヶ月分。 また、生産性向上にも注力し、残業は月間10~30時間になりました。
働きがいがある職場、働きやすい職場、 成長を続けられる環境と収入があります。
あなたとの出会いがいいご縁になればうれしいです。
少数精鋭で半世紀以上 小さな規模でもQMS体制を長年維持する 医療機器分野におけるモノづくりの会社です
新卒採用していない中小企業。従業員は全員転職者。 専門分野が異なっても経験を活かせる職場です。
製造環境は150㎡のクリーンルーム (ISO14644-1 クラス7)
工場の本館、新館にクリーンルームがあり、 医療機器部品のユニット製造、医療機器の受託製造、細胞培養関連製品の製造をしています。
三起化成はこんな会社です!
良いお客様に恵まれて当社はここまできました。 小さな会社ですが、お客様の信頼にこたえるため、QMS体制を維持し、高度な要求品質に対応すべく日々成長しています。 大量生産のモノづくりではなく、お客様が満足いただける『ハイレベルなモノづくり』に挑戦してみませんか?
募集要項
職種 | 医療機器製造部でQMS体制に基づいた製造管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【具体的には】 医療機器製造部に所属し、医療機器の製造実務の経験を積み重ね、 QMSに基づいた製造管理など、マネジメントする立場を 目指していただきます。 *製造管理:クリーンルーム内の製造管理、手順書など管理書類の作成 *生産管理:受注管理、生産計画管理、在庫管理 *新製品の試作:お客様から新規受注する新製品の試作 *設備保守・管理:クリーンルームの維持運用、製造設備の維持運用 仕事はいっぱいありますが、すべて一人でやるわけではありません。 限られた時間、限られたマンパワーで仕事に優先順位をつけて 合理的に対応するだけです。 社内の他部署である成形製造部と連携し、部署を超えたチームワークで 顧客のニーズに応えています。 その他、協力会社への委託、仕入れ先の 選定、調達など いろんな人と関わりながら進めていく仕事です。 |
対象となる方 | 医療機器製造の経験がある方は大活躍できます。 もちろん、プラスチック成形経験者も大歓迎です。 医療機器の製造に必要な知識と技術がない方も心配いりません。 日常業務の中で習得できます。 30代~40代活躍中 【具体的には】 *医療機器製造の経験者歓迎 *プラスチック成形の経験者歓迎 *生産管理の経験がある方歓迎 ~こんな方、ぜひご応募ください~ ・働きがい、働きやすさを求めている ・自分の仕事を社会に役立てたい ・家族や大切な人に誇れる仕事がしたい ・スキルに応じて収入もあげていきたい ・定年まで意欲をもって働ける職場を探している |
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区高杉町115 ・地下鉄東山線「高畑駅」よりバスで10分 ・マイカー通勤可 ・転勤なし |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) 残業は月平均10~30時間程度 2019年から働き方改革を実施しています。 単純に残業時間を切り下げることではなく、ひとつひとつの作業について ムリ・ムダを判断し合理的な仕事を目指した活動を継続しています。 |
給与 | 月給24万円+諸手当 社員の平均月収は42万円(2023年現在実績) 【月給と賞与について】 直近3年の賞与平均は年間7.0か月 小さな会社ですが会社の業績UPは賞与に還元し、 毎年の月給UPを継続実現しています。 【年収例】 ・850万円/入社15年・50代(月給52万円+賞与) ・750万円/入社10年・40代(月給45万円+賞与) ・600万円/入社5年・30代(月給34万円+賞与) |
休日休暇 | 年間休日123日(2024年) 週休2日制(土日)、祝日 会社カレンダーに基づく GW、夏季、年末年始休暇あり 有給休暇あり 慶弔特別休暇あり |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 昇給年1回 【賞与】 年2回(7月、12月) 会社業績を反映し人事評価制度による 年4.0ヵ月~10.0ヵ月 【諸手当】 交通費 専門職手当 管理職手当 家族手当 住宅手当 残業手当 【保険制度】 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【退職金制度】 中小企業退職金共済制度加入/特定退職金共済制度加入 【試用期間】 本採用と同じ労働条件で3ヵ月 |
応募方法 | 下記「応募する」ボタンより、必要事項を入力のうえご応募下さい。 ・お電話でのご応募も受付けております。 ・ご応募受付の後、選考日程(書類選考、会社見学、SPI試験 +理解度テスト、面接)をご案内いたします。 ・ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 |
その他 | 【募集の背景】 1963年設立以来、プラスチック成形部品の製造に始まり、 クリーンルームでの組立製造、QMS体制を確立し、 近年は再生医療関連製品としてiPS細胞培養容器、 抗体医薬品製造用部品などの細胞培養関連製品の生産が増えています。 今回は世代交代の機会で、 医療機器製造部の仲間になる方を増員募集しています。 働きがいと働きやすさの両立を求めている方はぜひ応募してください。 成長が「収入」という形でフィードバックされ、ムダな残業のない環境で、 のびのびと力を発揮してみませんか。 |